Promoción interna de Lenguaje musical y conjunto coral
Escola de Música d’Artés (Barcelona)

📌 Puesto y plazas

• Concurso-oposición reservado a promoción interna para 1 plaza de Profesor/a de Música, Lenguaje musical y conjunto coral, como personal laboral fijo del subgrupo A2. El puesto tiene una jornada completa del 100 % y un salario bruto anual de 33.138,22 euros para 2026, sin perjuicio de los incrementos previstos.
• Las funciones incluyen programación y docencia musical individual y colectiva, evaluación del alumnado, preparación de arreglos, ensayos y acompañamiento, y coordinación con el equipo de la escuela.

📚 Requisitos

• Ser personal laboral fijo de la corporación convocante y acreditar al menos dos años en una plaza de profesor/a de música del grupo C1 en ella, con el cómputo de servicios previsto en las bases.
• Grado superior de Música en Interpretación —instrumentos clásicos y contemporáneos o de jazz y música moderna, en la modalidad instrumental correspondiente—, Musicología y/o Pedagogía, o titulación equivalente. Las titulaciones extranjeras requieren el reconocimiento u homologación correspondiente.
• Catalán C1 y castellano C1 para personas sin nacionalidad española; se prevén pruebas eliminatorias apto/no apto y las exenciones documentales recogidas en las bases. Es necesario acreditar la ausencia de condenas por delitos sexuales, mediante la consulta autorizada o certificación negativa prevista para la contratación.

🎵 Sistema selectivo y méritos

• Oposición: 40 puntos, el 66,67 % del total. Prueba escrita teórica y práctica de supuestos relacionados con las funciones y el temario, con un máximo de 90 minutos y mínimo de 20 puntos. El tribunal puede disponer su lectura y pedir aclaraciones.
• El segundo ejercicio verifica las lenguas cuando no exista exención. Para castellano se prevén una redacción de 250 palabras en 45 minutos y una conversación de 15 minutos. Las pruebas lingüísticas son eliminatorias.
• Concurso: 20 puntos, el 33,33 %. Experiencia pública relacionada como profesor/a de música C1: hasta 10 puntos, a 0,10 por mes; cursos relacionados: hasta 9 puntos según duración; actividad artística o concertística: hasta 1 punto. El concurso no permite superar una oposición suspendida.
• El anexo I detalla las funciones y el anexo II contiene 60 temas generales y específicos de docencia, Lenguaje musical y conjunto coral. En caso de empate se prioriza la prueba escrita y después la experiencia profesional; el tribunal puede fijar otro criterio objetivo si persiste.

📨 Presentación de solicitudes

• Presentación obligatoriamente electrónica mediante el trámite específico de selección de Profesor/a de Música, Lenguaje musical y conjunto coral, en el catálogo de Administración General–Recursos Humanos de la sede municipal.
• Adjuntar identificación, titulación, acreditación lingüística y justificante de la tasa de 30 euros. Puede identificarse expresamente el expediente municipal donde ya conste documentación. Los documentos en otras lenguas requieren traducción jurada al catalán o castellano.
• Los méritos se presentan después de superar la oposición, mediante instancia general en el plazo que se abra, de al menos tres días hábiles. Se valoran los obtenidos hasta el cierre de solicitudes. Los anuncios sucesivos se publican en el tablón electrónico municipal.