Plaza de profesor/a de Percusión en la Escuela Municipal de Música de Tafalla

Plaza y condiciones. Oposición para una plaza de profesor/a de Percusión, personal laboral fijo a jornada parcial de la Escuela Municipal de Música de Tafalla. La jornada se ajustará a las necesidades del servicio y a la matrícula de cada curso.

Requisitos. Se admite el título de Estudios Superiores de Percusión o el de Grado Medio de esa especialidad expedido conforme al Decreto 2618/1966. Como alternativa, Diplomatura, Grado universitario, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente, junto con el título profesional de Grado Medio de Percusión. Se exige tener al menos 16 años, no superar la jubilación forzosa, cumplir las condiciones de nacionalidad de las bases, capacidad funcional, ausencia de inhabilitación y certificado negativo de delitos sexuales. Para personas sin nacionalidad española se exige castellano B2, salvo exención acreditada por nacionalidad de un país con castellano oficial, DELE B2 o equivalente de EOI, estudios oficiales universitarios o de FP superior cursados íntegramente en castellano, o superación de la misma prueba en convocatorias docentes de la misma Administración.

Pruebas. La oposición comenzará a partir de enero de 2027 y suma 100 puntos. Los tres ejercicios puntuables son eliminatorios:

• Práctico docente: una clase a alumnado principiante y otra de tercer ciclo, con duración máxima de 20 minutos según las bases, y defensa pedagógica ante el tribunal. Máximo 40 puntos; mínimo 20.
• Interpretación: programa libre de hasta 20 minutos con al menos una obra para caja, otra para timbales y otra para láminas. Se admite acompañamiento de músicos o grabaciones cuando proceda. Máximo 30 puntos; mínimo 15.
• Plan de trabajo para tres obras propuestas por el tribunal —caja, timbales y láminas— de nivel de acceso a Grado Medio de conservatorio. Debe justificar su programación, conocimientos previos, metodología, actividades y recursos. Preparación de una hora con materiales propios y exposición con debate de hasta 45 minutos; debe avisarse al director si se precisan preparativos. Máximo 30 puntos; mínimo 15.
• Castellano, cuando corresponda: escrito de hasta 90 minutos con redacción de al menos 200 palabras y ejercicios de comprensión y uso de la lengua; exposición oral y diálogo de hasta 15 minutos. Ambas partes requieren apto; faltar a una de ellas excluye. No añade puntos.

Solicitud y listas temporales. Se utiliza el modelo del anexo I por sede electrónica, Registro General municipal u otros medios admitidos en las bases. En este último supuesto debe remitirse por correo electrónico el justificante a la dirección indicada en la convocatoria. Hay que aportar identificación, titulación, justificante de tasa o exención, tres fotocopias de las obras elegidas, certificado negativo de delitos sexuales y, cuando proceda, documentación de castellano y discapacidad. La tasa es de 18,30 euros; están exentas las personas desempleadas, excluida la mejora de empleo, que lo acrediten. Pueden solicitarse adaptaciones justificadas. Se forman dos listas para contratación temporal: aprobados sin plaza, por puntuación, y quienes superen alguna prueba, por número de pruebas superadas y puntuación total. Las rige el anexo II. Los desempates atienden a la tercera prueba, después a la segunda y finalmente al sorteo.