Bolsa Profesor de Música (varias especialidades)
Conservatorio de Vilanova i la Geltrú (Barcelona)

📌 Características del/de los puesto/s

• Profesor/a Escola Conservatori Municipal de Música Mestre Montserrat (bolsa de empleo) – Grupo A1-24
• Acceso: concurso-oposición
• Tipo de personal: laboral temporal (sustituciones)
• Vigencia de la bolsa: 2 años

📚 Titulación requerida

• Título Superior de Música, especialidad Pedagogía Musical y Música en Movimiento (o equivalentes acreditados).
• Título Superior de Música, especialidad Trompeta (o equivalentes acreditados).
• Título Superior de Música, especialidad Viola (o equivalentes acreditados).
• Catalán C1. Se acreditará mediante certificado oficial; en su defecto se realizará prueba.

🎵 Sistema selectivo

• Concurso-oposición:
  • Conocimiento de catalán (C1): Apto/No apto (exentos quienes acrediten el nivel).
  • Conocimiento de castellano (solo para quienes no tengan nacionalidad española): Apto/No apto.
  • Prueba práctica (clase): duración máx. 15 minutos; calificación 0–40 puntos; mínimo 20 para superar.
  • Baremo de méritos: experiencia docente (hasta 3); haber superado un proceso de selección en el mismo Ayuntamiento (1); formación específica (hasta 2,5); catalán C2 (0,5); idiomas con certificación oficial B1/B2 (hasta 1).
  • Entrevista: 0–2 puntos.

📂 Funcionamiento de la bolsa de empleo

• Ordenación por puntuación final. Desempates: mayor nota en la prueba práctica y en la entrevista; si persiste, preferencia a mujeres, mayores de 45 años y personas con discapacidad reconocida; en último término, sorteo.
• Llamamientos por orden de puntuación. Una renuncia a una oferta no impide futuros llamamientos, salvo baja voluntaria de la bolsa.

📝 Presentación de solicitudes

• Plazo: hasta el 27 de agosto de 2025, desde la publicación de la oferta en la web municipal.
• Cómo:
  • Trámite en línea: “Presentació a les proves de selecció de personal” (Sede electrónica).
  • También en Registro General (OAC), Correos (administrativo) o por las vías del art. 16.4 de la Ley 39/2015; en estos casos enviar copia escaneada dentro de plazo a personal@vilanova.cat.
• Tasa: 33,06 €.
• Documentación esencial: declaración y cómputo de méritos (modelo oficial), currículum, vida laboral, justificante de tasa o exención.

🎶 Observaciones adicionales

• Calendario de pruebas y listado de admitidos se publicarán en la web municipal. Las personas seleccionadas deberán presentar originales en 4 días naturales desde la publicación del resultado final.

Importante: Este es un resumen para facilitar la lectura. Es imprescindible consultar las bases completas oficiales antes de inscribirte.