1 Plaza de Director/a de la Banda Municipal del Ayuntamiento de Briviesca (Burgos)

📌 Características del/de los puesto/s

• Director/a de la Banda Municipal de Música – 1 plaza
• Acceso: concurso (estabilización) 
• Tipo de personal: laboral fijo

📚 Titulación requerida

• Grado Superior de Música o equivalente. Para títulos extranjeros: homologación o equivalencia.

🎵 Sistema selectivo

• Concurso (máx. 50 puntos):
  • Experiencia profesional: hasta 40 puntos (Ayto. Briviesca: 0,25/mes; otras entidades locales: 0,13/mes; otras AAPP: 0,12/mes). Es obligatorio alcanzar mínimo 2,00 puntos en este apartado para superar el proceso.
  • Formación relacionada: hasta 10 puntos (0,01 punto por hora; no se valoran títulos oficiales exigidos).

📂 Bolsa de empleo

• Se constituye bolsa con quienes superen el proceso (mín. 2 puntos en experiencia), ordenada por puntuación. Vigencia máxima de 3 años.
• Llamamientos: por teléfono, hasta 3 llamadas (entre 8:00 y 15:00, separadas 2 h). Si no se contesta en 1 día hábil, se pasa al siguiente. Es obligatorio mantener teléfono actualizado.
• Rechazos: causas justificadas (trabajo en curso, IT, maternidad, fallecimiento familiar 2.º grado, cursos homologados) no penalizan; rechazo injustificado pasa al final; tras 3 rechazos/ilocalizaciones injustificados: exclusión.

📝 Presentación de solicitudes

• Plazo: 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE; si el último día fuera sábado o inhábil, se prorroga al hábil siguiente. 
• Cómo:
  • Preferentemente por sede electrónica del Ayuntamiento de Briviesca.
  • Registro General del Ayuntamiento o según art. 16.4 de la Ley 39/2015; en Correos, en sobre abierto para fechar y sellar.
• Tasa: 25 €. Desempleados sin prestación: 6,25 € (25%). Adjuntar justificante del SEPE para reducción.
• Documentación esencial: solicitud (Anexo I), DNI/NIE, titulación (u homologación/equivalencia), Anexo II (servicios), vida laboral, justificante de tasa (o exención), Anexo III (cursos) con certificados.

🎶 Observaciones adicionales

• Publicaciones de listas y resoluciones en BOP Burgos y en la sede electrónica/tablón municipal.
• Jornada del puesto: parcial 50%, horario flexible según actividades, con trabajo habitual en festivos. 

Importante: Este es un resumen para facilitar la lectura. Es imprescindible consultar las bases completas oficiales antes de inscribirte.