📌 Puesto y bolsas
- La convocatoria constituye dos bolsas de trabajo independientes para contratación laboral temporal de Profesor/a de Música: Viento Metal y Percusión.
- Las contrataciones se realizan según las necesidades de la Escuela Municipal de Música, el alumnado matriculado y las sustituciones que deban cubrirse.
- Cada bolsa funciona de manera independiente y se ordena por la puntuación obtenida en el proceso selectivo.
📚 Requisitos
- Titulación: Título Profesional de Grado Medio LOGSE o equivalente en la especialidad correspondiente; cuando no exista titulación de grado medio, las bases permiten acreditar experiencia docente como requisito.
- Debe acreditarse formación académica y/o experiencia para otras funciones musicales que puedan encomendarse, como sensibilización, iniciación, formación musical o agrupaciones.
🎵 Sistema selectivo y méritos
- La primera fase consiste en una programación didáctica de los cuatro cursos de grado elemental, valorada hasta 10 puntos; se exigen al menos 5 puntos para acceder a la valoración de méritos.
- La segunda fase valora titulación adicional, cursos de formación y experiencia profesional relacionada con la especialidad.
- La calificación final suma la programación didáctica y los méritos acreditados.
📨 Presentación de solicitudes
- La instancia utiliza el modelo del Anexo I y puede presentarse en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o por los demás medios admitidos por la normativa.
- Debe acompañarse de identificación, titulación, currículo, acreditación de méritos y experiencia, programación didáctica y justificante de la tasa de examen de 25 euros.
Resumen orientativo de los datos principales. Revisa las bases oficiales completas antes de inscribirte.
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