Concurso-oposición de Monitor/a de canto de jota navarra
Ayuntamiento de Tudela (Navarra)

📌 Puesto y plazas

• La convocatoria incluye una plaza de monitor/a de canto de jota navarra, de carácter laboral fijo a tiempo parcial y asimilada al nivel/grupo C.
• El trabajo consiste en impartir clases de canto de jota y desarrollar la formación musical del alumnado.
• El proceso también forma una relación de aspirantes para contratación temporal con quienes aprueben sin obtener la plaza fija.

📚 Requisitos

• Se exige Bachillerato, Formación Profesional de segundo grado o titulación equivalente; los títulos universitarios extranjeros requieren homologación o certificado de equivalencia.
• Por tratarse de un puesto con contacto habitual con menores, se exige no haber sido condenado por delitos contra la libertad e indemnidad sexual ni por trata de seres humanos.

🎵 Sistema selectivo y méritos

• El concurso valora servicios prestados en administraciones públicas y formación, con una puntuación máxima de 30 puntos.
• La oposición incluye un ejercicio teórico-práctico, una clase práctica de canto de jota con alumnado y pruebas psicotécnicas; la fase suma hasta 75 puntos.
• Los ejercicios de oposición son eliminatorios y exigen alcanzar al menos la mitad de la puntuación máxima de cada prueba.
• El temario específico comprende técnica vocal aplicada a la jota, programación y metodología de clase, repertorio y la jota en el contexto sociocultural de Tudela y su comarca.

📨 Presentación de solicitudes

• La participación se tramita telemáticamente en la sede electrónica municipal con el modelo de instancia de la convocatoria y los documentos acreditativos de los méritos.

El procedimiento ya ha concluido y no existe un plazo activo de solicitudes. Revisa las bases oficiales para consultar el expediente completo.