Concurso de méritos Monitor/a de Música (Percusión y Piano)
Ayuntamiento de Villablanca (Huelva)

📌 Puesto y plazas

• Selección de personal laboral temporal como Monitor/a de Música, especialidades de Percusión y Piano, dentro del Plan de Desarrollo Económico y Social de la Provincia 2026 (Plan de Empleo).
• Contrato vinculado a programas de activación para el empleo, con duración máxima de 12 meses.

📚 Requisitos

• Tener la nacionalidad española (o supuestos del art. 57 TREBEP), capacidad funcional y edad mínima de 16 años.
• Estar en posesión del Título de Enseñanzas Profesionales de Música (o equivalente/superior) en la especialidad correspondiente.
• Encontrarse en desempleo o como demandante no ocupado/a e inscrito/a en el Servicio Andaluz de Empleo en el momento de la contratación.
• Antes de la contratación: aportar certificado negativo de delitos de naturaleza sexual (por el contacto con menores).

🎵 Sistema selectivo y méritos

• Proceso por concurso de méritos (valoración de formación, experiencia y formación no reglada según baremo de las bases).
• Tras la selección, la Alcaldía podrá aprobar una bolsa de trabajo para contrataciones temporales durante 2026.

📝 Plazo y solicitud

• Plazo: del 26/03/2026 al 10/04/2026 (10 días hábiles desde la publicación en el tablón).
• Presentación: registro del Ayuntamiento (9:00–14:00), sede electrónica o cualquiera de los medios previstos en la Ley 39/2015, adjuntando Anexo I, DNI, título y méritos.
• Si se presenta por un medio distinto del Registro/Sede, debe comunicarse por email a desarrollolocal@villablanca.es en un máximo de 2 días hábiles, adjuntando justificante.

Resumen orientativo. Consulta las bases oficiales para información completa.