Bolsa de trabajo

Bolsa Profesor/a de Música (varias especialidades) – Ajuntament de Castellbisbal (Barcelona)

21/08/2025
400 visitas

Especialidades convocadas

Personal funcionario o laboral de administraciones
7 especialidades
  • Acordeón
  • Guitarra
  • Guitarra eléctrica
  • Piano
  • Trombón
  • Trompeta
  • Violín

Plazos y Estado

● Plazo finalizado
Progreso del plazo 100%
Inicio solicitudes 18/08/2025
Fin solicitudes 06/09/2025

Resumen de la convocatoria

📌 Características del/de los puesto/s

  • Profesor/a de música – Bolsa de empleo (varias especialidades)
  • Acceso: concurso (méritos)
  • Tipo de personal: laboral temporal
  • Jornada: a tiempo completo o parcial según necesidad; habitualmente en horario de tarde
  • Vigencia de la bolsa: 2 años desde la primera contratación (prorrogable 6 meses)

📚 Titulación requerida

  • Título de Profesor/a de Música en la especialidad correspondiente (Decreto 2618/1966) o habilitación para impartir docencia en escuelas de música (Decreto 179/1993, Generalitat de Catalunya) o Título Superior de Música en la especialidad correspondiente (RD 617/1995 y Decreto 63/2001). En títulos extranjeros: homologación.
  • Catalán C1. Si no se acredita documentalmente, se realizará prueba específica.

🎵 Sistema selectivo

  • Concurso (máx. 20 puntos):
    • Fase previa (apto/no apto): acreditación de catalán C1 y, para quienes proceda, de castellano.
    • Experiencia (máx. 10): 1 punto/año como profesor/a en la especialidad; 0,5 puntos/año como profesor/a de música sin especificidad.
    • Formación (máx. 10): Máster del Profesorado/CAP (2 puntos); otras titulaciones relacionadas: grado (1,5 puntos), máster (1,5 puntos), postgrado (1 puntos); cursos homologados relacionados: 0,04 puntos/hora; jornadas/seminarios según horas (0,05 a 1 punto); informática de usuario (máx. 0,75 puntos) incluyendo ACTIC: básico 0,25 puntos / medio 0,50 puntos / avanzado 0,75 puntos; catalán superior al exigido: 0,25 puntos.
    • Desempates: posible entrevista o prueba complementaria relacionada con las funciones.

📂 Funcionamiento de la bolsa de empleo

  • Orden de prelación: por puntuación definitiva (descendente).
  • Vigencia: 2 años desde la primera contratación, con posible prórroga de hasta 6 meses.
  • Llamamientos: por correo electrónico (respuesta el mismo día o siguiente hábil). En urgencia: también llamada; si no hay respuesta en 1 hora, se pasa al siguiente.
  • Renuncias: 1 renuncia sin penalización; a la segunda, paso al último lugar. Baja al último lugar si resulta imposible contactar en 3 ocasiones distintas.

📝 Presentación de solicitudes

  • Plazo: 20 días naturales desde el día siguiente a la primera publicación en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Castellbisbal.
  • Cómo:
    • Obligatoriamente por medios electrónicos mediante instancia genérica.
  • Tasa: 18,60 €

🎶 Observaciones adicionales

  • Publicación de listas (admitidos/excluidos, puntuaciones y definitivas) en la web municipal y tablón; reclamaciones a la lista provisional: 5 días hábiles.
  • Jornada: a determinar antes de cada curso según demanda por especialidad; puede modificarse durante el curso en función de necesidades.

Importante: Este es un resumen para facilitar la lectura. Es imprescindible consultar las bases completas oficiales antes de inscribirte.

Enlaces y Documentos

Organismo
Ayuntamiento de Castellbisbal (Barcelona)
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Convocatoria Bases de la convocatoria

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