¿Te perjudica el baremo? Puedes pedir los méritos de otros opositores

En un artículo anterior explicamos que los e­xá­me­nes de otros o­po­si­to­res no son secre­tos y pue­des pe­dirlos.

Con los méritos ocurre algo parecido.

Si has quedado fuera de una plaza por pocas décimas, puede que el error no esté en tu baremo, sino en los puntos concedidos a otro aspirante.

Puedes comprobar cómo se han concedido esos puntos

Cuando la puntuación de otra persona afecta directamente a tu posición, puedes solicitar la información necesaria para comprobar si su baremo es correcto.

Por ejemplo:

• El desglose de las puntuaciones.
• Las actas de la comisión de baremación.
• Los criterios utilizados.
• La documentación que acredita un mérito concreto.

No se trata de pedir el expediente completo de todos los participantes, sino de acceder a la información necesaria para comprobar si las bases se han aplicado correctamente.

La Administración puede ocultar datos personales que no sean relevantes, como el domicilio, el teléfono o parte del DNI. Pero la protección de datos no debería impedirte revisar una puntuación que afecta directamente a tu plaza.

Una sentencia reciente demuestra por qué puede ser importante

La Sentencia 421/2026, de 20 de mayo, del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (ECLI:ES:TSJAND:2026:7294) analizó un caso del concurso extraordinario de méritos para Profesores de Música y Artes Escénicas, en la especialidad de Dirección de Orquesta.

Un aspirante había obtenido 9,8166 puntos, pero no consiguió plaza. La última vacante se adjudicó a otro candidato cuya puntuación incluía un mérito de 2,5 puntos que después resultó incorrectamente valorado.

Las bases permitían obtener esos puntos por haber superado la fase de oposición en un procedimiento de ingreso en la función pública docente. Sin embargo, el certificado presentado correspondía a un proceso para cubrir vacantes y sustituciones como interino, no a una oposición de ingreso como funcionario de carrera.

La propia Comisión de Baremación revisó la documentación y propuso retirar los 2,5 puntos. Aun así, la Administración rechazó la reclamación porque el aspirante no había cuestionado ese mérito durante los diez días de alegaciones contra el baremo provisional.

El Tribunal Superior de Justicia consideró que no podía exigirse al aspirante que, en un plazo de diez días, revisara la documentación y la puntuación de todos los demás participantes.

Finalmente, estimó el recurso, anuló la resolución impugnada, ordenó retirar al otro aspirante la puntuación concedida por ese mérito y reconoció al reclamante el derecho a obtener la plaza, con su correspondiente nombramiento, en la posición que aquel ocupaba.

No revises solamente tu baremo

Cuando te quedas fuera por pocos puntos, lo normal es empezar comprobando tus propios méritos.

Pero también conviene revisar la puntuación de las personas que han obtenido las últimas plazas o que se encuentran inmediatamente por delante.

Puede haber errores al interpretar un certificado, aplicar un apartado del baremo o decidir si un mérito cumple realmente las bases.

Eso no significa necesariamente que exista mala fe. Pero un error de este tipo puede cambiar el resultado del proceso selectivo.

Por eso es importante revisar tanto el baremo provisional como el definitivo, identificar la puntuación que puede ser incorrecta y solicitar la documentación necesaria dentro de plazo.

En EncuentraMúsico.es podemos ayudarte

Si sospechas que existe un error en tu baremo o en el de otro aspirante, no tienes por qué reclamar a ciegas.

En EncuentraMúsico.es podemos ayudarte a revisar la convocatoria, comprobar los apartados del baremo, solicitar la documentación necesaria y preparar tu reclamación.

Puedes explicarnos tu caso a través de nuestro formu­la­rio de contacto.

Reclamar no consiste únicamente en mostrar desacuerdo.

Consiste en comprobar los puntos, revisar los documentos y actuar con argumentos.