Musikako irakasleen lan-poltsa
Escola de Música de l’Alt Penedès (Barcelona)

📌 Lanpostua eta plazak

• A2ko aldi baterako lan-kontratuko langileen poltsa, ordezkapenetarako, aldi baterako proiektuetarako eta hutsuneak premiaz betetzeko. Ez du plaza kopururik finkatzen. Erreferentziazko lanaldia astean 35 ordukoa da, eta kontratazioak gehienetan lanaldi partzialekoak dira.
• Espezialitateak: Baxu elektrikoa, Sentsibilizazioa, Musika-pedagogia, Kantua, Klarinetea, Zeharkako txirula, Gralla, Gitarra, Saxofoia, Tronpa, Biola, Biolina eta Biolontxeloa. Eskabideak aukeratutako espezialitatea zehaztu behar du eta lehentasun-ordena espezialitateka ezartzen da.
• Eginkizunak: instrumentuen eta musika-gaien irakaskuntza, programazioa, ebaluazioa, entzunaldiak, jarduerak eta irakasleen koordinazioa. Poltsak bi urte irauten du, eta hirugarren urtera luzatu daiteke zerbitzuak behar badu; deialdiek berehalako prestasuna eta lanegun bateko epean erantzutea eskatzen dute.

📚 Baldintzak

• Musikako goi-mailako titulua edo baliokidea, parte hartzeko espezialitatean, eta dagokionean baliokidetasun-ziurtagiria.
• C1eko katalana edo baliokidea, salbuetsita ez daudenentzako gai/ez-gai proba baztertzailearekin. Espainiako nazionalitaterik ez eta gaztelania ofiziala den herrialde bateko nazionalitaterik ere ez dutenek B2 bidez edo onartutako beste agiriren bidez egiaztatu behar dute gaztelania, edo proba baztertzailea gainditu.
• Sexu-delituengatik kondenarik jaso ez izanaren erantzukizunpeko adierazpena eta, hautatua izatean, aurrekari penalen ziurtagiri negatiboa; atzerriko jatorria edo nazionalitatea dutenek beren herrialdeko ziurtagiria ere aurkeztu behar dute, hitzarmenen arabera itzulita eta legeztatuta.

🎵 Hautaketa-sistema eta merezimenduak

• Ezagutza tekniko eta praktikoei buruzko banakako ahozko ariketa, gehienez 30 minutukoa eta 10 puntukoa, baztertzailea ez dena. Sailkapenak ariketa eta merezimenduak batzen ditu; berdinketan oposizioak, prestakuntzak eta zozketak dute lehentasuna, ordena horretan.
• Lehiaketa ere ez da baztertzailea: oinarriek gehienez 20 puntu iragartzen dituzte, baina esperientziarako 10 eta prestakuntzarako 5 garatzen dituzte, guztira 15. Prestakuntzak sartzeko eskatutakoa baino goragoko titulazioak eta ikastaro espezifikoak biltzen ditu; guztizko puntuazioaren desadostasun ofiziala mantentzen da.

📨 Eskabideak aurkeztea

• Telematikoki, Izapideak eta Kudeaketak–Herritarrak–Giza Baliabideak atalean; aurrez aurre eskualdeko erregistroan edo 39/2015 Legearen 16.4 artikuluko bideen bidez.
• Erantsi curriculum estandarizatua, titulazioa, katalanaren egiaztagiria eta epe barruan dokumentatutako merezimenduak. Esperientzia pribatua lan-bizitzaren txostenarekin edo kontratuekin egiaztatzen da, eta publikoa zerbitzu-ziurtagiriarekin. Ikastaroek ordu kopurua adierazi behar dute.

Datu nagusien laburpen orientagarria. Eman izena baino lehen, irakurri oinarri ofizial osoak.